Work | ഇനി വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി വേണ്ട; ഒക്‌ടോബർ 1 മുതൽ ജീവനക്കാർ ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും ഓഫീസിൽ വരണമെന്ന് നിർദേശം നൽകി ടിസിഎസ്; ഐടി മേഖല നയമാറ്റത്തിലേക്കെന്ന് സൂചന
Sep 30, 2023, 10:18 IST
ന്യൂഡെൽഹി: (KVARTHA) രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ഐടി കമ്പനിയായ ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (TCS) ഹൈബ്രിഡ് പ്രവർത്തന നയം അവസാനിപ്പിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്നു. ഒക്‌ടോബർ ഒന്ന് മുതൽ ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ ഓഫീസിൽ ഹാജരാകണമെന്ന് കമ്പനി ഇ-മെയിലിൽ അറിയിച്ചു. നിലവിൽ ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് ദിവസം മാത്രമാണ് ജീവനക്കാർക്ക് ഓഫീസിൽ വരേണ്ടി വരുന്നത്. ഐടി മേഖല വർക്ക് ഫ്രം ഹോം നയങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ പോകുന്നതിന്റെ സൂചനയാണിത്.
മണികൺട്രോളിന്റെ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ടിസിഎസിന്റെ വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ മാനേജർമാർ അവരുടെ ജീവനക്കാരോട് ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും ഓഫീസിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ ഇ-മെയിലിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ടിസിഎസ് എടുത്ത പുതിയ തീരുമാനം ജീവനക്കാരെ നിരാശരാക്കിയെങ്കിലും കുറച്ച് മാസങ്ങളായി ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള ജോലിയുടെ പ്രാധാന്യം കമ്പനി ഊന്നിപ്പറയുന്നു. 2022-23 സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ ജീവനക്കാർ ഓഫീസുകളിൽ എത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത വിശദീകരിച്ചിരുന്നു.
2022 സെപ്തംബർ മുതൽ ജീവനക്കാർ റോസ്റ്റർ പിന്തുടരുകയും ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് ദിവസം ഓഫീസിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന ടിസിഎസിന്റെ മുൻ നിലപാടിൽ നിന്നുള്ള വലിയ മാറ്റമാണിത്. ഈ റോസ്റ്റർ പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് ജീവനക്കാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. 2023 ജൂൺ 30ന് അവസാനിച്ച പാദത്തിൽ 615,318 ജീവനക്കാരാണ് ടിസിഎസിനുള്ളത്.
കൊറോണയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ആദ്യമായി ജീവനക്കാർക്ക് 2020ൽ പ്രശസ്ത ഐടി കമ്പനികൾ വർക്ക് ഫ്രം ഹോം സൗകര്യം ഏർപ്പെടുത്തി. ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ, ടിസിഎസ്, ടെക് മഹീന്ദ്ര, എച്ച്സിഎൽ ടെക് എന്നിവയെല്ലാം തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചു. ഈ ക്രമത്തിൽ നല്ല ഫലങ്ങളും ലഭിച്ചു. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ കൊവിഡിന്റെ കുറവ്, ഫലങ്ങളിൽ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റാൻ കമ്പനികൾക്ക് കഴിയുന്നില്ല. ജീവനക്കാരെ ഓഫീസുകളിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാനുള്ള ശ്രമത്തിലാണ് അവർ. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ആദ്യത്തെ ഹൈബ്രിഡ് മോഡൽ (ആഴ്ചയിൽ രണ്ട് ദിവസം അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് ദിവസം പോലെ) അവതരിപ്പിച്ചു. ക്രമേണ ഇത് പൂർണമായും ഉയർത്തി ഓഫീസുകളിൽ ജീവനക്കാരെ എത്തിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
Keywords: News, National, New Delhi, TCS, Employees, IT Sector, Work From Home, TCS ends hybrid mode of working, asks employees to attend office 5 days a week from 1 Oct.
< !- START disable copy paste -->
മണികൺട്രോളിന്റെ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ടിസിഎസിന്റെ വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ മാനേജർമാർ അവരുടെ ജീവനക്കാരോട് ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും ഓഫീസിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ ഇ-മെയിലിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ടിസിഎസ് എടുത്ത പുതിയ തീരുമാനം ജീവനക്കാരെ നിരാശരാക്കിയെങ്കിലും കുറച്ച് മാസങ്ങളായി ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള ജോലിയുടെ പ്രാധാന്യം കമ്പനി ഊന്നിപ്പറയുന്നു. 2022-23 സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ ജീവനക്കാർ ഓഫീസുകളിൽ എത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത വിശദീകരിച്ചിരുന്നു.
2022 സെപ്തംബർ മുതൽ ജീവനക്കാർ റോസ്റ്റർ പിന്തുടരുകയും ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് ദിവസം ഓഫീസിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന ടിസിഎസിന്റെ മുൻ നിലപാടിൽ നിന്നുള്ള വലിയ മാറ്റമാണിത്. ഈ റോസ്റ്റർ പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് ജീവനക്കാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. 2023 ജൂൺ 30ന് അവസാനിച്ച പാദത്തിൽ 615,318 ജീവനക്കാരാണ് ടിസിഎസിനുള്ളത്.
കൊറോണയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ആദ്യമായി ജീവനക്കാർക്ക് 2020ൽ പ്രശസ്ത ഐടി കമ്പനികൾ വർക്ക് ഫ്രം ഹോം സൗകര്യം ഏർപ്പെടുത്തി. ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ, ടിസിഎസ്, ടെക് മഹീന്ദ്ര, എച്ച്സിഎൽ ടെക് എന്നിവയെല്ലാം തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചു. ഈ ക്രമത്തിൽ നല്ല ഫലങ്ങളും ലഭിച്ചു. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ കൊവിഡിന്റെ കുറവ്, ഫലങ്ങളിൽ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റാൻ കമ്പനികൾക്ക് കഴിയുന്നില്ല. ജീവനക്കാരെ ഓഫീസുകളിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാനുള്ള ശ്രമത്തിലാണ് അവർ. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ആദ്യത്തെ ഹൈബ്രിഡ് മോഡൽ (ആഴ്ചയിൽ രണ്ട് ദിവസം അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് ദിവസം പോലെ) അവതരിപ്പിച്ചു. ക്രമേണ ഇത് പൂർണമായും ഉയർത്തി ഓഫീസുകളിൽ ജീവനക്കാരെ എത്തിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
Keywords: News, National, New Delhi, TCS, Employees, IT Sector, Work From Home, TCS ends hybrid mode of working, asks employees to attend office 5 days a week from 1 Oct.
< !- START disable copy paste -->
ഇവിടെ വായനക്കാർക്ക് അഭിപ്രായങ്ങൾ
രേഖപ്പെടുത്താം. സ്വതന്ത്രമായ
ചിന്തയും അഭിപ്രായ പ്രകടനവും
പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ
ഇവ കെവാർത്തയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളായി
കണക്കാക്കരുത്. അധിക്ഷേപങ്ങളും
വിദ്വേഷ - അശ്ലീല പരാമർശങ്ങളും
പാടുള്ളതല്ല. ലംഘിക്കുന്നവർക്ക്
ശക്തമായ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി
വന്നേക്കാം.
